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“澳门(men)威斯(si)人游戏(xi)网(wang)站(zhan)科技”竭(jie)力(li)打(da)造(zao)行(xing)业(ye)的(de)先进品牌。澳门(men)威斯(si)人游戏(xi)网(wang)站(zhan)(搜狗)有(you)限公司是员工在长期的(de)经营管理实践中自主营照(zhao)的(de)一种(zhong)氛(fen)围和风(feng)气(qi),并(bing)形成了(le)共同的(de)价(jia)值取向、道德风(feng)范(fan)、行(xing)动准则(ze)和共同的(de)语言、共同的(de)抱负共同的(de)信念,并(bing)使(shi)之(zhi)转化为对企(qi)业(ye)的(de)向心力(li)和凝聚(ju)力(li),从而促(cu)进企(qi)业(ye)持续发展。

1、  企业使命:科技节能,造福人类。

2、  企业价值观:以人为本,客(ke)户第一(yi)。

3、  企业精神(shen):开(kai)拓进取,追求创新。

4、  企业目标:立足国(guo)内,面(mian)向世界。

5、  企业远(yuan)景:做灯饰行业的(de)上市公司。

6、  企业作风:认真、快(kuai)、坚(jian)守承诺。

7、  企(qi)业理念:

(一)  经(jing)营理念(nian):稳(wen)健勤俭,市场规划。

(二)  管理理念:制度责任,表单(dan)报(bao)告。

(三)  生存理(li)念(nian):服务(wu)为本(ben),共享利润。

(四)  用人理(li)念(nian):德才兼备,以德为先。

(五(wu))  工作理念:质(zhi)量(liang)成(cheng)本,效率效益

(六)  处理理念:平等尊重,沟通权威。

8、  企(qi)业特(te)征(zheng):

(一(yi))  军队的作风(feng):为使(shi)命而战斗,纪律严明,绝对服从,行动快速。

(二)  学校的氛围(wei):以育(yu)人为中心,授予知识。

(三)  家庭的(de)温暖(nuan):以成员的(de)成长,发(fa)展为中以,在一起生活工作,相互(hu)照顾,同(tong)甘(gan)共苦。

9、 优秀企业的承诺:

我(wo)们(men)(men)是最(zui)(zui)优秀的(de)(de)团队(dui),我(wo)们(men)(men)承诺:我(wo)们(men)(men)是信誉好、品(pin)质(zhi)好、服(fu)务好的(de)(de)团队(dui),我(wo)们(men)(men)要以最(zui)(zui)好的(de)(de)产品(pin)和服(fu)务给(ji)我(wo)们(men)(men)的(de)(de)客户!

10卓越团队标准:

集(ji)体荣誉感(gan) 、工(gong)作(zuo)使(shi)命(ming)感(gan)、民族气节(jie)感(gan)、社会责任感(gan)。

11、四大服从原(yuan)则:

个(ge)人服(fu)从团(tuan)队 下级服(fu)从上级 平行服(fu)从主责(ze) 部门服(fu)从企业。

12、行动(dong)准则:

立即行动,全力(li)以(yi)赴(fu)、每天进步1%、说到做到。

13、工作标准(zhun):

复杂(za)事情简单化(hua)、简单事情数(shu)据化(hua)、快速执行定时化(hua)、目(mu)标明确有效化(hua)。

14、三(san)心人才(cai)标准:

基层一(yi)责任心 中层一(yi)责任心+上进(jin)心 高层一(yi)责任心+上进(jin)心+事业心

15、企业纪律:

不(bu)弄虚作假  不(bu)徇私(si)舞弊不(bu)贪污受贿 不(bu)拉帮结派  不(bu)泄露机密不(bu)损公肥私(si)

不(bu)(bu)(bu)打击报(bao)复  不(bu)(bu)(bu)排挤(ji)同事 不(bu)(bu)(bu)阳奉阴(yin)违 不(bu)(bu)(bu)破坏团结  不(bu)(bu)(bu)打架斗(dou)殴 不(bu)(bu)(bu)聚(ju)众赌博

不吸毒酿酒  不违法乱纪

16、个人修炼

情微笑 关心(xin)(xin)他人(ren) 包容(rong)他人(ren) 心(xin)(xin)情感恩 正值诚(cheng)信 坚(jian)忍不(bu)拔 不(bu)抱(bao)怨 不(bu)找借(jie)口不(bu)说消极的话 积极乐观(guan)

17、心态管理:

合(he)量(liang)的(de)要求(qiu)是锻练,不(bu)合(he)理的(de)要求(qiu)是磨(mo)练

18、三(san)个(ge)管(guan)理等工:

开会+不落实=0  

布置工(gong)作+不检(jian)查=0  

抓(zhua)住不(bu)落(luo)实(shi)的(de)事+追究不(bu)落(luo)实(shi)的(de)人(ren)=落(luo)实(shi)

19、管理之道

明确目标、合理制(zhi)度、因人授权、工作标准、直接(jie)沟通、时(shi)间(jian)限定、检查评(ping)估(gu)、及时(shi)修(xiu)正(zheng)、简单(dan)有(you)效、大胆激励

20、执行之道

(一(yi))明确目(mu)标、公众承诺、从我(wo)做起、立即行(xing)动。

(二(er))建立规则、严格执行、以(yi)身作则、太胆奖罚。

(三(san))建立榜(bang)样、疯(feng)狂学习、仔细(xi)认(ren)真、快速提升。

(四)优先顺序、监督检查、不断修(xiu)正、结果导(dao)向。

21、主管之道:

(一)以身作则,做下(xia)属的(de)榜样。

(二)关心(xin)下属,帮(bang)助下属在工作中学习成长,并为其解决困难。

(三)对下(xia)属说话,态度(du)和蔼友善。

(四)注意和运用下属的长处,帮其改正缺点。

(五)认真倾听下属(shu)的建议,集思广溢。

(六)依据公(gong)司价值观对(dui)异常事项作出妥(tuo)善处(chu)理。

22、同事之(zhi)道:

(一)同事(shi)生病或遇到困难,立(li)即给予帮助。

(二)不(bu)对(dui)同(tong)事评(ping)头论足,更不(bu)指责或讥讽同(tong)事。

(三)不打(da)探(tan)和传(chuan)播同(tong)事(shi)的隐私。

(四)不搞派性和小(xiao)圈子。

(五)接纳和包(bao)容不同(tong)个性的同(tong)事。

(六)不能在没有商量的(de)前(qian)提下打乱同事的(de)工作计(ji)划。

23、下级(ji)之道:

(一(yi))支(zhi)持上级工作(zuo),即使自己有不同的(de)意见(jian)。

(二(er))积极主动(dong)向(xiang)上级回报和汇报工作。

(三)上班时(shi)比上级早到来晚离去(qu)。

(四)站(zhan)在上级的立场考虑问题,替上级分忧。

(五(wu))注意(yi)上级的(de)长处并尊重他,弥补(bu)上级的(de)短处。

(六)改(gai)革创新在取得(de)上级的同意(yi)后才(cai)实施。

24、优秀(xiu)员工(gong)的工(gong)作习惯:

(一)无(wu)论上级是否在场,工(gong)作(zuo)时不做与工(gong)作(zuo)无(wu)关的事或闲聊。

(二)依据制度和(he)标准,按质按量完(wan)成工作任务(wu)。

(三)日事日清,为完成(cheng)工作任务(wu)主动延长(zhang)工作时间。

(四)主动承担(dan)艰巨的工作任务。

(五)勇于承担责任(ren),不(bu)(bu)推卸、不(bu)(bu)指责、不(bu)(bu)找借口。

(六)向上级反映管(guan)理问题,并提出改善(shan)建议。

25、员工管理基本原则:

(一(yi))将工作(zuo)交给最合适(shi)的(de)人去(qu)做。

(二)主(zhu)动接近员工(gong),了(le)解他们的兴(xing)趣、习惯(guan)、个性和想(xiang)法(fa)。

(三)让员(yuan)工(gong)了解(jie)自己的(de)地位(wei)和(he)作用(yong),培养员(yuan)工(gong)的(de)使(shi)命感(gan)。

(四)不用权(quan)利驱使别人,用理解和信(xin)赖(lai)令(ling)人自(zi)(zi)动(dong)自(zi)(zi)发。

(五(wu))布(bu)置工(gong)作应告(gao)诉(su)员工(gong)工(gong)作的目的、意义、计(ji)划和方法。

(六)如有某种改变,就事先(xian)通知员工(gong)。

(七)假如有人发牢骚就不满,应立即查(cha)找原(yuan)因并安抚。

(八(ba))多肯定和赞扬,批评要有事实根据并找出改(gai)进的方法。

(九)定期与下(xia)属沟通,讨论他们的工作表现。

(十)让(rang)员工拥有信心与梦想。

26、育才(cai)目标:

(一)热爱公司并与(yu)公司步调一致(zhi)的人。

(二)不自私,处处为团(tuan)队着想的人。

(三)致力于(yu)为(wei)公司创造价值的(de)人。

(四)敢(gan)于(yu)承担责任的(de)人。

(五)敢于担当公司重任的人(ren)。

(六)锐意改革创(chuang)新的人。

(七(qi))诚实(shi)守信(xin)的人。

(八)心怀感恩的人。

(九)思(si)想(xiang)积极向上(shang)、乐观、态度热情的人。

(十)拥有正确人(ren)生观和价值观的(de)人(ren)。

27、质量方针:

遵守制造三不原则,发(fa)现质量问题立即纠(jiu)正。

28、制造(zao)三(san)不原则(ze):

不(bu)(bu)制造(zao)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)、不(bu)(bu)接收不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)、不(bu)(bu)流转不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)。

29、产品合格率:99.8%

30、交期合格率:98%

31、客(ke)户满意度:99%

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